1月11日下午，都发中心党委副书记李彦富带领考核组一行21人，对通济堰管理处进行2023年度现场绩效考核。通济堰管理处领导班子成员、各科（室）站负责人参会。

绩效考核会在处机关4楼会议室举行，会前，都发中心党委副书记李彦富作会前讲话，他表示，中心开展2023年度绩效考核，对于准确把握灌区各管理处工作完成情况具有重要意义，考核组对灌区各处考核标准都是一视同仁的，考核组会严格以考核工作要求为标准，全面、客观、公正的对各项考核内容进行考评。

都发中心党委副书记李彦富在考核会上讲话

会上，处党委书记白文斌向考核组汇报了通济堰管理处2023年工作。汇报从主题教育、作风大转变、收入大增长、风貌大提升、下一步工作打算五个方面全面回顾了过去一年通济堰的各项工作实绩。

接着，考核组各机关处室负责人根据之前提供的考核资料，认真查阅后，对管理处基础扣分和单独扣分情况进行了报告，商讨确定了加分事项，并与管理处进行了反馈交流。 通过考核，全面检验了管理处各方面工作完成情况，科学评价了管理处工作情况，为下一步做好管理处工作奠定了坚实基础。

处党委书记、处长白文斌向考核组汇报通济堰管理处2023年工作

接下来，管理处全体干部职工将以此次考核为契机，反思问题、总结经验，在都发中心的坚强领导下，以开源节流为抓手，奋力改善水质，提高水资源利用效益，强化供水管理、提升工程建设，确保2024年各项重点任务全面落实完成，持续推进“凝心铸魂正作风，创先争优促发展”专项行动，促进通济堰管理处高质量发展，书写通济堰跨越式发展新篇章。