为引导新入员工尽快熟悉岗位职责，提升政治素质和业务能力，9月13日，通济堰管理处组织开展2024年新进人员培训暨岗前廉政谈话，为4名新录用职工上好“岗前第一课”。纪检监督四室、安全监督科、人事科参与培训，通济堰管理处党委委员、副处长黄丽出席并讲话。

会上，中心纪检监督四室驻通济堰管理处纪检专员何金鸿分别围绕党的纪律、党风廉政建设和以案促改等内容开展了廉政提醒，帮助新进人员扣好职业生涯第一粒“扣子”。安监科及人事科负责人以安全生产教育、中心人事管理制度解读为主要内容进行了培训与解读。

黄丽对新进人员表示欢迎，提出了几点期望：一是主动转变角色，积极投身工作，为通济堰现代化管理先行区建设添砖加瓦。二是主动学习请教，增强自身本领，助力通济堰早日实现跨越式发展。三是主动担当尽责，直面困难挑战，展现青年人昂扬的精神风貌和坚定的时代责任感。

“通过此次培训，让自己能够更快熟悉单位工作，更好适应岗位职责，快速完成角色转变……”新进职工们纷纷表示，此次培训收获颇丰，今后将以更加饱满的热情投入到工作中去，充分发挥主观能动性，积极提升能力，勇于担当作为，为都江堰灌区高质量发展贡献青春力量。