1、负责人员编制管理、人员聘用、辞聘、退休等管理。

2、负责职工职务职称的聘任与晋升晋级管理。

3、负责工资调整、绩效工资核算。

4、负责人事档案管理、人事统计。

5、负责职工教育培训。

6、负责职工社会保险办理。

7、负责请销假管理、劳动纪律检查。

8、负责职工年度考核、评优、表彰工作。

9、负责涉及人事来信、来访的接待处理。