关于印发《四川省都江堰外江管理处节约用水管理制度》等有关节水制度的通知

关于印发《四川省都江堰外江管理处

节约用水管理制度》等有关节水制度的通知

 

处属各站、各处管单位、处机关各科室：

为深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针，认真落实关于实施国家节水行动的部署，积极践行“水利工程补短板强弱项、水利行业强监管优服务”的工作主线，进一步加强节约用水管理，做好我处节水工作，现将四川省都江堰外江管理处《节约用水管理制度》等有关节水制度印发给你们，请认真贯彻执行。

 附件：1.四川省都江堰外江管理处节水机关建设工作领导小组工作职责

           2.四川省都江堰外江管理处节水机关建设办公室工作职责

3.节水管理员岗位职责

4.节约用水管理制度

5.用水计量管理制度

6.巡查及维修制度

7.设备维护制度

8.节水目标责任制度

9.节约用水考核奖惩制度

10.节水工作会议制度

11.2019年度用水计划

                        四川省都江堰外江管理处

                           2019年11月7日

附件1

四川省都江堰外江管理处

节水机关建设工作领导小组工作职责

 

一、贯彻落实国家、省有关节水法律、法规,管理、监督本单位节约使用水资源。

二、制定本单位年度节水工作计划，并监督和考核计划实施情况。

三、根据本单位实际情况，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制。

四、定期（半年）召开节水工作会议，分析节水工作中存在的问题并提出解决的措施。

五、定期对各科室节水工作开展考核，根据考核结果，提出奖惩建议。

六、研究协调解决节水机关建设工作中的重要事项和重大问题，安排实施节水机关建设，组织开展节水宣传教育等工作。

 

附件2

四川省都江堰外江管理处

节水机关建设办公室工作职责

 

一、负责本单位的全面节水管理工作，明确目标任务和领导小组、节水管理员等岗位职责。配合上级部门做好节约用水相关工作。

二、负责在本单位开展节水工作的深入宣传，增强全体职工的水资源忧患意识和节水意识。

三、负责制定本单位节水技术改造（节水器具和设备设施推广）的计划，并组织实施，监督计划完成情况。

四、负责本单位节水机关建设的综合协调工作，指导和监督创建工作有序开展。

五、由外江管理处办公室作为节水管理科室，具体负责日常的节水工作安排。

六、为加强监督管理，确保节水工作落实到位，机关大楼每层楼设楼长一职（由所在楼层科室的主要负责人担任），由楼长进行每周定期检查和不定时检查及监督。

附件3

节水管理员岗位职责

 

一、掌握本单位用水设备及管网分布情况，负责搜集并提供给排水管网图、计量网络图、用水设施分布图。

二、严格遵守本单位节水管理制度，负责做好节水检查、巡查工作，认真填写检查记录。

三、负责做好本单位用水情况统计分析工作，按时填报相关统计报表，每月向节水管理科室报备统计分析的用水情况。

四、负责搜集、整理本单位节水、用水相关工作档案资料，并做好归纳、存档工作。

 

附件4

节约用水管理制度

 

一、根据国家、省有关节水管理规定，结合本单位实际，制定本制度。

二、办公室为本单位节水管理科室，负责本单位用水、节水的管理和监督检查工作。

三、加强计划用水管理，强化各单位（部门）计划用水的考核，并将各单位（部门）的节水情况纳入我处年终绩效考核。

四、节水管理科室须根据实际情况健全用水计量设施，落实节水责任，建立用水统计台账。

五、节水管理员要定期巡查供水管网及用水设施，发现问题及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

六、绿化养护、工程施工等临时性用水须向办公室提交申请，经过批准后方可到指定接水口取水。

七、定期开展水平衡测试工作，查找并分析用水方面存在的问题，制定改进措施并加以落实检查。

八、鼓励开展节水技术改造，做到一水多用，重复使用，不断提高水的重复利用率，节约水资源。

 

附件5

用水计量管理制度

 

一、办公室对本单位用水计量实行统一的监督管理。

二、建立管网系统图保证系统图所示位置的正确性。

三、办公室应对本单位用水计量器具进行定期全面检查或不定期抽查，检查内容包括计量器具的使用、维护和保养等情况。

四、根据本单位用水实际情况，合理安装用水计量表具，确保一级、二级计量率达100%，单元用水实现100%计量。

五、计量器具须定期进行检测，以保证计量器具的精确度。

六、计量管理人员每月对用水情况做好台账编制和统计分析工作。

 

附件6

巡查及维修制度

 

一、办公室负责本单位用水巡查和维修工作。

二、巡查人员发现跑、冒、滴、漏现象，水表计量不准或表面不清楚，须及时向科室领导汇报。

三、办公室接到报修后，须及时安排维修人员进行维修,并在维修结束后检查维修质量。

四、巡查人员对终端用水器具进行定期巡查并记录；对水管网和水井等地下设施进行不定期抽查并记录。

 

附件7

设备维护制度

 

一、单位内供水管道，设备装置及计量表具等供用水设施，各科室及个人应加以爱护，发现损坏或有跑、冒、漏、滴现象应及时报办公室修复或更换。

二、洗手间、卫生间内供水设施、器具，必须符合国家有关节水型产品的规范标准，发现损坏或有跑、冒、漏、滴现象，各科室及个人应及时报办公室修复或更换。

三、凡需增添或拆除供用水设施，各科室或个人应向办公室提出申请，经批准后方可实施。

四、办公室每周对用水设备设施进行日常检查保养，每年春节放假前进行全面检查确保设备无异常响声、震动，确保设备的正常运行。

五、办公室应派员对用水设备设施进行不定期的巡检并记录：水管、水井、闸阀、消防栓、水表、水龙头、喷灌装置、一体化水处理设备等。

 

附件8

节水目标责任制度

 

为深入推进节水机关建设，提高水资源使用效率，确保完成2019年度本单位用水量目标任务，根据全国、省、厅有关精神，特制定本工作目标责任制度。

一、节约用水管理目标

（一）单位用水管理机构及制度建设目标

单位应成立节约用水管理机构，确定专职工作人员，健全管理制度，切实加强节约用水管理工作。

（二）用水定额控制目标

依据《四川省水利厅关于开展水利行业节水机关建设工作的通知》(川水函〔2019〕551号)，有食堂的单位用水定额标准：人均95升/人日。依据该年度用水任务目标，结合本单位实际情况，确定年用水总量，并将年度用水总量控制在该目标以内。         

（三）用水效率控制目标

管网不明水率控制在5%以内。

二、节约用水管理责任

单位需高度重视节约用水工作，加大节水改造投入，加快对现有高用水设备的节水改造，积极引进、推广、应用节水新技术、新设备。对于新设备的维护责任到人。要主动安装合格的计量设施，建立用水台账，及时向水利厅报送用水统计表。

 

附件9

节约用水考核奖惩制度

 

一、节约用水考核奖励制度

1.在节水管理方面做出突出贡献，推广使用节水先进技术、节水型设备的科室、站和个人，可报请单位给予表彰和奖励。

2.在节水型机关创建工作中做出突出贡献的科室、站或个人，可报请单位给予表彰和奖励。

3.在维护用水设施，防止水资源浪费方面突出贡献的科室、站或个人，可报请单位给予表彰和奖励。

二、节约用水考核处罚制度

1.发现故意浪费用水现象，视情节轻重予以责任人通报批评和经济处罚。

2.对故意损坏用水器具的责任人，视情节轻重予以通报批评和经济处罚。

3.对用水计划执行不到位，超计划用水的科室、站，视超用水情况予以经济处罚。

 

附件10

节水工作会议制度

 

一、节水工作实行例会制度，每半年由节水办公室组织召开，特殊情况下可召开临时会议。

二、参加会议对象：节水工作具体的一线负责人员，经节水工作组主管领导同意，可以邀请相关人员参加。

三、议事程序：

1.节水管理员汇报用水节水情况，统计用水，查看节水指标的完成情况。

2.对存在的问题进行原因查找分析，提出改进措施；

分管领导对节水工作进行总结，表彰先进，督促后进，并结合有关规定和单位最新情况，对节水工作提出具体要求。并明确用水指标和节约目标。

四、节水管理员负责记录，形成会议纪要，经分管领导签发后，发送给单位各部门并作为节水档案资料保存。

 

附件11

2020年度用水计划

 

根据本单位2019年10月的用水数据（175吨），现制定2020年度的用水计划如下：

 

2020年季度用水计划

                                        单位：吨

季度	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度
用水量	350	375	800	575

2020年月度用水计划

 

 单位：吨

月份	用水量
1月	140
2月	100
3月	110
4月	120
5月	120
6月	135
7月	260
8月	280
9月	260
10月	191
11月	190
12月	194