人事工会离退党支部和第四管理站党支部联合召开组织生活会
2017年5月10日，人事工会离退党支部和第四管理站党支部在第四管理站会议室联合召开组织生活会。两个支部共有13名党员参加了会议，第四管理站支部联系领导师红萍同志受邀到会。
会上，学习了《中共中央办公厅关于推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的意见》并进行了讨论。大家发言踊跃。通过讨论，与会党员深刻领会到了“两学一做”学习教育为什么要常态化、制度化的内涵，明白了“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程，要坚持不懈抓下去；并对在党的日常生活中如何坚持“两学一做”学习教育发表了很好的意见。特别是汤传波同志的发言中“如何做一名合格的共产党员”给大家留下了深刻印象。
第四管理站党支部书记胡学忠在会上作了题为《重温“红色沂蒙”的革命历史和优良传统，传承先进党性》的专题讲解，分享了他参加省水利厅机关党委党性教育培训班，“走进沂蒙老区，感受沂蒙精神”的切身体会。他讲到：中国共产党最大的政治优势是密切联系群众，执政后的最大危险是脱离群众。回顾那段艰难岁月，重温那段光辉历史，让他在思想上受到了震撼，心灵上得到了洗礼，对如何更好的践行党的群众路线有了更深刻的认识和新的思考。作为一名党员，就应该践行党旗下的庄严承诺。作为水利厅下属水管单位的一名基层党员，应放下包袱，丢掉幻想、振作精神，树立新形势下水管单位的发展思路，不断创新与社会接轨的发展观念，提升与时代相适应的服务理念，跟上时代的脚步，走在别人的前面，踏实工作，奋力推进水利现代化建设。
这次联合组织生活会，不但让两个支部的党员领会到了“两学一做”必须常态化、制度化的深刻内涵，更被革命老区的精神所感染，大家纷纷表示在以后的工作和生活中要继承和发扬老一辈的优秀传统、认真履职尽责、做合格党员。同时，这次联合组织生活会，也为党支部开展多样化的组织生活形式进行了有益的尝试。（曹奎）
