改革“年考”·外江答卷│第三卷：一年勇立潮头 绽放外江青年队伍新风貌

都江堰灌区一体化改革即将迎来一周年。一年来，外江管理处在都发中心的坚强领导下，以新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路为引领，以“六化”建设为路径，以三年行动方案和50项具体工作为抓手，聚焦主责主业，勇担使命，服务灌区，书写了外江水利工作跨越式发展的一笔，为打造都江堰“国际知名、国内一流”灌区榜样目标交出了一份满意的“年考答卷”。

青年有担当，国家有力量。这一年，外江青年意志坚定，锐意创新，在关键时刻挺身而出，在重要时刻尽显担当，以强烈的责任感和高效的行动力,迅速落实各项工作,充分展示了水利青年蓬勃的朝气和饱满的工作热情。

学习教育紧跟部署

外江青年始终把重要讲话精神、四史、党章党规等作为核心学习内容，以青年理论学习小组为平台，通过专题学习会、讨论会、座谈会、交流会等方式，积极谈工作、谈感悟、谈不足、提建议，今年共组织各类青年学习会议50余次，使青年干部职工在学习中得到了思想上的淬炼、精神上的成长。

志愿服务从不缺席

自今年疫情反弹以来，外江70余名青年团员闻令而动、应“疫”而上，主动参加疫情防控志愿服务。期间，他们采购、搬运防疫物资，参与社区人员出行管控，维护核酸采集点秩序……始终站在最前列、冲在第一线，用实际行动扛起疫情防控安全的使命担当，为灌区筑起一道安全防线。

主题活动有声有色

为提高团组织战斗力和凝聚力，今年，相继开展了“美化灌区”除草行动、参观建川博物馆、重温入团誓词、读习语诵经典、红色观影活动等形式多样的主题团日活动，总参与人数达300人次，进一步展现了外江青年的风采和对水利事业的热血。

立足岗位履职担当

作为新时代外江青年，他们在本职工作中发挥着积极作用，为水利事业奉献着自己的青春热忱，机关科室、基层站点都能看见年轻的身影，项目推进他们深入现场、防汛抢险他们奋战一线、发电保供他们迎难而上、守护河湖他们履职尽责、为民服务他们热情耐心……

青年干部崭露头角

外江处高度重视对青年职工的培养，为都发中心干部队伍不断输送新鲜血液。今年，共有12名80后青年被提拔为组长及以上干部，其中包括5名90后青年也开始走上了属于他们的舞台。如今，他们在各自擅长的领域发挥着重要作用，为单位建设贡献着智慧和力量。

今年也是一个特殊的年份，都发中心改革一周年恰逢党的二十大召开之年，全体外江青年表示，将把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，做到精读细读,做到入脑入心。为此，我们用视频记录下了外江青年的声音。

“聚是一团火，散是满天星”，外江管理处的青年伙伴们会继续在各自的工作中积极发光发亮，保持昂扬的斗志，为都发中心高质量跨越式发展注入强大动能！