在全党上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，四川省都江堰水利发展中心外江管理处紧扣主题教育目标任务，按照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的方向指引，积极推进主题教育向深处着力、往实处拓展、朝难处破题。

前期，外江管理处通过机关党委领学、上下研学并深入7个渠系电站开展调研等形式，在全处迅速掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。同时，坚持理论联系实际，通过学用贯通，做到内化于心、外化于行。针对调研中梳理出的制约水利事业向更好、更高水平发展的掣肘，充分发挥理论优势，找准症结，精确破题。

为将“以学促干、提质增效”落在实处，石头堰电站以“学、教、用”三步法为抓手，着力破解电站在实现高效运转路径上的难题，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的有力举措。

“学”字贯穿始终，提质增效有保障

理论知识常学常新，常悟常进。要破除思想上的障碍，取得事业上的发展，必须充分做好理论武装。石头堰电站牢牢把握“以学促干、提质增效”工作契机，做到理论学习常抓不懈。通过开展青年理论学习小组学习会、主题团日活动、主题党日活动等形式，推动青年队伍学习常态化。紧密结合习近平同志重要讲话精神，贯彻落实处党委要求，坚持“每周自学”“每月集体学”等方式推进学思用贯通，知行信合一。为强化知识巩固，在站内广泛开展知识问答，利用周例会、业余休息时间，在站内职工之间进行理论知识比拼，让理论学习成为职工日常工作生活中的习惯，激发职工学习热情与积极性，把带动学变为主动学，促进形成相互学、比拼学的浓厚学习氛围，确保理论知识入脑入心，在职工间凝聚干事创业的强大合力，更好地引导青年职工成长与水利事业进步相融合，为建设“国际知名、国内一流”灌区榜样汇集青年力量。截至6月中旬，石头堰电站累计开展学习会3次、主题团日活动3次，累计参与近50人次。

“教”字摆在首位，引智入站强技能

加强职工专业技能提升对于电站实现高质高效运转意义重大。对此，石头堰电站根据前期调研过程中形成的“问题清单、责任清单、整改清单”锚定问题源头，有的放矢，逐一整改销号。多次邀请技术专家、业务骨干发挥智库优势，围绕机电设备维护、设备使用、安全生产等方面对电站职工进行专题培训。自5月29日以来，已累计培训9次，邀请专家骨干5人，参训职工56人次。开展培训过程中坚持问题导向，每次培训会前将职工存在的问题困难进行收集归纳，由授课专家在培训会上有针对性地进行逐一解答，确保职工学有所进、学有所长，通过专业技能的提升，为电站高质高效运转奠定扎实基础。

“用”字重点突出，薪火相传补短板

过去，青年职工与老职工在专业技能掌握上存在较大差距，是电站迈向高质量发展路径上的一块短板，为弥补这一不足，石头堰电站在“用”字上下功夫，聚焦“用好主题教育成果转化、用好年轻人的青春热血、用好老师傅的丰富经验”，通过一个师父带多个徒弟的“传、帮、带”机制，帮助青年职工更快更好掌握专业技能。师父们按照既定传授内容，结合自身特长，围绕机电设备使用维护、水轮机组的安装与检修、安全生产培训、电站日常巡视检查以及水电站运行规程及维护管理五方面内容，通过实地查看与理论讲解相结合的方式，让青年职工的专业技能得到了大幅提升。青年职工们在主题教育的引导下既树立了牢固理想信念，坚定了为水利事业奉献青春力量的使命担当，也在专家、骨干的专题技能培训中拓宽了知识与视野。同时，“师带徒”行动通过师徒间的纽带联系将两代外江水利人更加紧密的联系在了一起，增加了电站职工的归属感也进一步提升了电站的凝聚力，为电站赓续发展汇聚不竭动力。“师徒结对”行动，孕育外江朝气蓬勃，“结”出调研成果丰硕。

石头堰电站在电站人员管理培养、提升职工专业技能上进行了有效探索，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化的切实举措，外江管理处将在石头堰的管理经验上继续探索，将“以学促干、提质增效”进一步细化落实，为推动四川水利高质量发展贡献外江力量。