为进一步提升青年职工能力水平，端正青年职工工作态度，有效树立规矩意识和法纪意识，9月1日,通济堰管理处开展青年理论学习小组集中学习。处党委委员、副处长李忠孝出席并授课，办公室兼党群科负责人周本川出席并授课。

学习会上，副处长李忠孝领学了《事业单位人事管理条例》《四川省都江堰水利发展中心职工劳动纪律管理办法（试行）》两项政策法规，通过通济堰管理处旧况和新貌的对比，帮助青年人树立规矩意识。办公室主任周本川结合工作经验，向青年们介绍了业务科室具体工作，并解答了青年们的提问。

李忠孝强调，通济堰的青年是通济堰的未来，要发自内心自觉学习，努力提升本领和能力。要坚信“执行就是能力，落实就是水平”，要敢于做，善于做。要明确干什么就学什么，缺什么就补什么。要主动适应，主动提升自己。

李忠孝要求，通济堰青年要加强学习，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，要认真学深入学并落实到实践上来。要紧抓重点工作，要从以案促改、作风整顿工作中吸取经验教训，树牢规矩意识。

新青年培育新气象，新气象迎接新挑战。通过此次集中学习，通济堰青年不仅学习了解了纪律文件和业务知识，还树立了规矩意识和法纪意识，塑造了新气象。今后，通济堰全体青年定将不负使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以习近平总书记关于治水的重要论述为方向，助力通济堰早日实现跨越式发展。