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近期，处党委针对单位文化建设相对滞后，与新形势下事业建设、经济发展和队伍建设的新要求不相适应这一情况，制定出台了《关于切实加强文化建设的通知》，把在全体职工中开展“以考促学、以赛促学”活动作为抓手，通过考试和比赛的方式来促进全体职工加强学习，提高自身素质，从而推进全处文化建设。
“以考促学”实行全员参与，分为综合考试和岗位考试两类。综合考试以党和国家的基本方针、政策，相关法律法规，单位的基本制度、基本情况为主要内容。岗位考试以跟岗位密切相关的知识（如运行操作规程、安全操作规程、安全驾驶知识等）为主要内容。综合考试和岗位考试的结果与职工个人的奖励性绩效工资挂钩，同时作为评优、选拔干部的重要参考依据。“以赛促学”采取个人自荐、单位推荐相结合的方式，主要开展电站运行、电站检修、渠闸管理、汽车驾驶等四类技能比赛，对名列前茅的职工，单位给予物质和精神的奖励。
同时，我处还积极开展学术论文评比和工会文体活动，全力引导和发动职工参与到文化建设中来。组织相关部门对入选水利学会、政研会论文集或公开发行期刊的论文进行评比，对优秀论文实行表彰和奖励，鼓励职工积极学习、思考和撰写文章，认真开展学术活动。工会组织和发动职工成立了若干兴趣活动小组，开展各类健身活动和群众体育竞赛，举办征文、演讲、歌唱比赛等，不断丰富职工文化生活。
自活动开展以来，全处广大干部职工积极响应，踊跃参与，文化建设正在蓬勃兴起。(党办 陈盛华）