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汤传波副书记率队到四站进行调研

访问次数 : 发布时间:2014-11-24 00:00 打印

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       11月12日,党委副书记、副处长汤传波一行到四站就三合堰灌区水资源精细化调度管理,提升水资源综合效益的课题进行调研。处供水科、科技室、经济办相关负责人,四站班子、灌溉、工程管理相关工作人员一同参加。


        会议上处供水科科长张渝就此次调研工作的内容作了介绍,就是要结合四站实际情况和三合堰灌区目前水资源调度管理现状,了解四站对灌区水资源精细化调度管理,提升水资源综合效益的想法和建议。

        四站站长陈浩就三合堰灌区目前的基本情况、灌区用水户和四站水资源调度管理中的难点和薄弱之处作了介绍,并提出了应对问题的初步想法。支部书记胡学忠也就四站(三合堰灌区)目前水资源管理中工程、供水管理所面临的瓶颈提出了认识和建议。

        围绕我处灌区水资源精细化调度管理模式,提升水资源综合效益这一核心问题,汤传波在调研会议上提出了几点建议:一是我们目前要充分认识到灌区水资源精细化调度管理,提升水资源的综合效益的重要性和紧迫性;二是灌区水资源精细化调度管理模式的变化应该适应我处经济发展需要,是我处综合效益最大化的发展要求,事业单位改革发展迫切需要;三是在今后的水资源精细化调度管理中,我们要找出自己在管理上的漏洞,抓住机遇,从供水管理和工程管理上跟进,加强工程管理制度、灌溉调度措施上的改变;四是三合堰灌区现在所面临的难点,我们要从全局出发,从管理处经济利益最大化出发,利用灌区的地理优势、环境优势,增强水资源的综合利用效益,增加四站经济发展点,抓发展、想办法,提出更多、更好的管理方式。

        最后,汤传波指出,灌区水资源精细化调度的发展,水资源综合效益的提升,要靠每一位职工兢兢业业工作,要靠全体职工齐心协力,共同努力。要加强职工的工作积极性,工作热情,增强我们每一位职工的主观能动性,为我处水资源综合效益的提升和加大、加快我处经济发展做出应有的贡献。(刘静)