为了进一步掌握当前党员干部职工的思想动态，把准党员干部职工思想脉搏，推动新常态下党建工作健康发展、科学发展，4月3日上午，省水利厅党员干部思想动态第二调研组组长、厅副巡视员肖帆一行到外江处调研党员干部职工思想动态。本次调研采取听取汇报、问卷调查和座谈了解相结合的方式进行。

座谈会上，外江处党委副书记汤传波首先汇报了外江处近年来党建工作开展情况存在问题和下一步工作打算，并从开展问卷调查的基本情况、调查反映出的主要思想状况、主要问题和对策建议等方面对党员干部职工思想状况问卷调查工作做了详细汇报。随后，参会人员围绕“落实从严治党主体责任的意义和途径、党员领导干部对“两个责任”落实的认识、新常态下发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用的有效举措、巩固群教活动成果、提高党内政治生活质量的具体方法、干部职工立足岗位，推进“四个全面”建设的责任和使命等课题，结合自己对党的认识、对入党的认识、党建工作和业务工作的关系、对当前思想政治工作与作风建设及党的建设工作的想法和建议、建设“法治外江、现代外江、美丽外江、幸福外江”的认识的看法等多方面进行了踊跃发言。

肖帆在听取汇报和大家的发言后，充分肯定了外江处的党建工作和此次思想动态问卷调查工作。他指出，外江处在此次问卷调查时间紧、工作量大的情况下，认真开展了问卷调查工作并形成了具有较高质量的调查报告，下一步要根据调查结果认真分析原因，把问题找得更准，对策更有针对性。肖帆同时指出，外江处班子工作思路清晰，提出的建设“法治外江、现代外江、美丽外江、幸福外江”目标完全符合中央“四个全面”的战略布局要求。他强调，党建工作要接地气，“四个外江”是一个有机的整体，相互联系，其中最接地气的是建设幸福外江，抓住了党员干部职工的心理脉搏，在新常态下有利于增强党员干部职工对党组织的认同感、归属感，是外江处党建工作的一个创新。他要求外江处班子进一步发扬“谋事要实、创业要实、做人要实”的担当精神，研究制订具体细化措施并认真抓好落实，不断开创外江改革发展新局面。

厅第二调研组成员、省水利院党委书记兰学元在座谈会上作了指导。外江处在家处领导、优秀党支部书记、优秀党员和工青妇代表参加了座谈会。（党办）