为加强干部职工队伍建设，提升干部职工综合素质和履职能力，助推外江灌区水利高质量发展。2022年10月31日至11月2日，外江管理处在黑龙滩举办了2022年度干部职工综合能力提升培训班。处领导，机关各科室、各水利管理站、电站中层干部和业务骨干共46人参加培训。

在开班仪式上，纪检监督三室杜小平受外江管理处党委书记、处长肖伟胜委托进行了开班动员，并提出三点意见。一是提高思想认识，深刻领会培训班的重要意义，加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风，不断提升干事创业的能力。二是把握学习重点，坚持理论联系实际，把理论学习与推动当前工作结合起来，边学习、边思考、边研究，高质量完成学习任务。三是严格自我要求，端正学习态度，静下心来认真学习，沉下身子仔细考察，把这次培训作为提高自身素质的“加油站”和新起点，确保学习培训取得实实在在的效果。

本次培训为期3天，主要通过“课堂学习+外出教学+交流互动”的方式，围绕水文化、河湖保护、基层站点建设等方面为参训学员充电蓄能。四川水利职业技术学院谢祥林教授现场讲授了《都江堰灌区诗词中的家国情怀》，带领参训学员在诗词的别样魅力中感受名家们为都江堰留下的绝美华章，加深了大家对都江堰灌区的敬畏与热爱；杨绍平教授结合自身多年工作经验，讲授了《复苏生态环境，维护河湖健康生命》一课，重点阐述了新时代河湖保护治理的主要内容和意义，加深了参训学员对建设健康幸福河湖重要性的认识。课后，参训学员赴黑龙滩管理处机关、黑龙滩水文化长廊和富加水利管理站开展了现场教学，并在现场就“六化”建设、水文化建设等工作进行了深入交流。同时，还参观了黑龙滩陈列馆，全面了解了黑龙滩建设时期的恢弘岁月和壮大场面，深刻领悟了“自力更生、艰苦奋斗、无私奉献、开拓进取”的黑龙滩精神内涵。

通过此次培训，学员们纷纷表示培训内容贴近实际、贴近工作，具有很强的针对性、实用性和可操作性，很解渴，是一场难得的“及时雨”，全体学员将会在下一步工作中，进一步坚定理想信念、强化进取精神、夯实责任担当、提升能力素质，为深入贯彻落实新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路，打赢打胜“两年强推进”硬仗聚集外江智慧，汇集外江力量。（办公室 王鹏）