近日，泗江堰电站值班人员发现电站内一号发电机组继电保护发出转子一点接地信号，为避免故障进一步扩大，泗江堰电站、岩堰电站组织结对师徒立即和外部专家对发电机、尾端至开关柜电气设备及电缆进行了全面排查，终于锁定了病灶，确认一号发电机601DL断路器A相击穿导通。维修所需部件送至时已是夜晚，为尽快恢复正常发电，结对师徒们在专家指导下挑灯夜战、通力协作，最终在次日凌晨完成了全部故障排除工作，机组重新恢复正常运转。事后，结对师徒们在专家指导下围绕故障发生表现特征、紧急处置方法、故障原因诊断、故障排除以及安全注意事项等方面，对此次故障进行了复盘，并形成故障分析记录报告。

此次故障的高效率处理不仅锤炼了电站职工在发电机组故障下的应急处置能力，更凸显出了自师带徒培训活动开展以来外江管理处职工源自于活动制度保障、精神传承、团结奋进下日益精进的扎实技术功底。

源于制度保障，组织有序。为保障师带徒培训活动顺利开展，外江管理处制定了《“传承工匠精神·打造百年外江”师带徒培训工作实施方案》，并形成了以处领导班子为核心，各科室、管理站、电站主要负责人为成员的主题培训活动领导小组，确保工作分细到人，责任压实到岗。同时，从各管理站、电站技术骨干中挑选出一批业务精通、作风正派、廉洁奉公的职工作为师傅，促成与一批积极上进、热爱工作、具有良好政治素养和道德品行的青年职工结为师徒。师傅们本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，向徒弟进行专业技能传授、单位文化、职业道德等培训，师傅们严谨治学，身正示范，促进青年职工全面提升。

源于匠心传承，精神赓续。从1951年成立的“川西西河流域水利联合办事处”到如今的四川省都江堰水利发展中心外江管理处，一代代外江水利人前赴后继、初心不改，坚持服务灌区人民始终如一，在无数次的防汛抢险和抗旱保灌中锤炼水利铁军精神，师带徒培训活动正是外江精神传承的生动实践。师傅们在工作中立足岗位主责主业，从帮助徒弟专业技能提升的角度出发，围绕灌区水系情况、水利工程运行维护、电站日常巡查维护、应急情况处置等专业技能方面，通过理论讲解与实地查看相结合，将毕生所学授予徒弟，为培养灌区水利人才筑牢了扎实的基础；在生活中加强与徒弟的联系，以讲述灌区历史引导徒弟们从根本上树牢服务灌区人民、献身水利事业的坚定信念，进一步增强了青年职工的集体荣誉感和单位归属感，为灌区赓续发展凝聚起了强大合力。

外江管理处将继续依托“师带徒”工作长效机制，以建设“国际知名、国内一流”榜样灌区为目标指引，不断推进“师带徒”工作走深、走实，着力培养一支“干净、忠诚、担当、科学、求实、创新”的新时代水利干部职工队伍，为推动四川水利高质量发展贡献外江力量。