“四下基层”是习近平总书记关于党的群众路线系列重要论述的重要内容，既回答了走好新时代党的群众路线的根本问题，也蕴含着新时代新征程上树牢群众观点的重要方法论。外江管理处以主题教育为契机、以“四下基层”为抓手，真正把情况摸清楚、把问题找准、把对策提实，着力走实新时代党的群众路线，不断解锁推动外江灌区发展的“密码”，为都江堰灌区高质量发展赋能鼓劲。

“坝坝研讨会”，从“会场”到“现场”

自4月份第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，外江管理处依靠调查研究摸准“急难问题”，从150余名职工的200余条具体问题建议中找准方向，确定“渠系电站提质增效”课题，先后深入7座处属渠系电站召开6场“坝坝会”，现场勘察点位30余处，针对调研发现的问题，归纳梳理形成12条内容的问题清单，分类制定具体整改措施。截止目前，已开展智能运维中心和电站智能化运维改造项目的建设实施，为外江灌区高质量发展注入了强劲动能。

“找准小切口”，从“问题”到“破题”                         

基层闸点是灌区治理的“神经末梢”，也是水管单位联系服务群众的“最后一公里”。外江管理处立足“民有所呼、我有所应”，总结渠系电站“坝坝会”经验，创新开展基层管理站“板凳会”，逐一走访我处基层水利管理站及管理点，面对面听取基层职工意见，第一时间交办督改，把调查研究的“触角”延伸到基层“最小单元”。

“支渠进水闸门止水不严，存在渗漏问题，而且巡渠人员少、战线长、交通不畅，希望能够得到单位帮助和解决。”12月11日下午，在崇阳水利管理站的会议室里，一张“回型桌”旁围坐着处班子成员、相关职能部门负责人和20余名基层职工。围绕基层闸点基础设施、值班值守管理制度和河渠巡逻交通不便等方面，大家畅所欲言，共同想办法、找点子，共收集到有效建议7条。从“问题”到“破题”，聚焦的是群众急难愁盼，解决的是难点堵点痛点，这一举措对于密切联系职工、转变干部作风、推动灌区发展等具有很强的基础性作用。

 

“全员微调研”，从“身入”到“心入”

自12月份起，外江管理处主动把“四下基层”衔接联动到主题教育“后半篇文章”中，由处班子和相关职能科室负责人组成的调研组采取民情调研、实地走访等方式深入4个基层水利管理站及管理点，现场勘察“十四五”续建配套与现代化改造项目建设点位，组织召开“四下基层”现场调研会，以“一把钥匙开一把锁”的精准举措解决好基层职工的烦心事、操心事。

基层水利管理点是外江灌区发展的重要基础，要想抓住现代化灌区建设的发展机遇，基层干部就必须跑得快、跑得勤、跑得稳，深入一线调研，聚焦职工的“急难愁盼”，着力解决实际问题，不断为基层职工创造良好的工作环境，进一步促进基层管理水平整体提升。

基层闸点职工常年身处灌区的第一线，直接感知着群众的“温度”，是最贴近群众生活的服务人员，面临着工作多、任务重的情境，特别是防汛期间，闸点职工“身入”灌区内，应当全心全意为灌区群众排忧解难，用脚步丈量责任、用实干诠释担当，以埋头苦干答好服务“民生卷”。

 

“我们要到基层去，到职工身边去。”下一步，外江管理处将坚持眼睛向下、面向基层，在深入“四下基层”基础上，因地制宜深化改造创新，撬动利用各方面资源，努力实现“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的目标，推动外江灌区不断迈上新台阶！