8月26日，都发中心外江管理处召开2024年上半年公招新进人员见面会，党委委员、副处长李伟出席会议并讲话。办公室、财资科、安监科、人事科以及相关水利管理站负责人参加会议。会议由人事科科长郭坚主持。

会上观看了都发中心和外江管理处宣传片，7名新进人员分别进行了自我介绍，并表示要加强学习，不断提高政治素养和业务能力，努力锤炼本领，尽快熟悉相关工作，为建设“国际知名、国内一流”灌区榜样贡献自己的力量。人事科科长介绍了都江堰灌区和外江灌区的基本情况及发展历程，进行了劳动纪律和绩效工资政策宣讲，安监科科长开展了入职安全教育培训，相关科室、管理站负责人对新入职人员提了工作要求。

党委委员、副处长李伟对新进人员表示欢迎，并要求各科室、管理站为新同事创造良好的学习和工作条件，当好职场引路人。同时，对新进人员提出四点要求：一是要转变角色，尽快适应新环境。尽快熟悉单位和灌区情况，在新的起点上开好头、起好步，努力成为一名合格的水利工作者；二是要勤学好问，学到真本事。加强政策理论和业务能力的学习，主动向领导、同事学专业知识、学干事方法、学优秀经验、学优良作风，把学校学到的理论知识与工作实践结合起来；三是要爱岗敬业，勇于担当作为。热爱工作岗位，珍惜工作机会，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，在工作中遇到困难和问题时，要敢于迎难而上，积极主动地寻求解决问题的办法；四是要廉洁自律，严守纪律底线。严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。要树立正确的权力观、地位观和利益观，正确行使手中的权力，为人民群众谋利益。

最后李伟副处长鼓励大家要珍惜这个机会，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在灌区广阔天地中接受考验和洗礼，在工作第一线施展才干，为外江管理处的发展添砖加瓦，为水利事业的繁荣贡献自己的力量！