1、负责机构设置、岗位设置和编制工作。

2、负责职工教育培训工作。

3、负责年度考核、职务职称的聘任、晋升、晋级等工作。

4、负责人事档案管理工作。

5、负责人员招聘、辞聘、返聘、退休、死亡等手续的办理工作。

6、负责在职人员的社会保险办理工作。

7、负责劳动纪律检查，办理请销假手续。

8、负责工资调整相关工作。

9、负责涉及人事来信、来访的接待处理工作。

10、负责有关评优、表彰工作。

11、负责人事统计工作。

12、负责绩效工资核算工作。

13、承办处党政交办的相关工作。