都江堰管理局召开2009年度工作总结会

共辞旧岁话成效，喜迎新年谋发展 共辞旧岁话成效，喜迎新年谋发展 共辞旧岁话成效，喜迎新年谋发展 ———管理局召开2009年度工作总结会 ———管理局召开2009年度工作总结会 ———管理局召开 2009 年度工作总结会     二、解放思想，掀起创建热潮。对创建“全国文明单位标兵”这一目标要加强宣传，增强职工的创建意识，通过举行活动、媒体宣传等增强干部职工的集体荣誉感和使命感，在全局范围内掀起精神文明建设热潮。     二、解放思想，掀起创建热潮。对创建“全国文明单位标兵”这一目标要加强宣传，增强职工的创建意识，通过举行活动、媒体宣传等增强干部职工的集体荣誉感和使命感，在全局范围内掀起精神文明建设热潮。     二、解放思想，掀起创建热潮。 对创建“全国文明单位标兵”这一目标要加强宣传，增强职工的创建意识，通过举行活动、媒体宣传等增强干部职工的集体荣誉感和使命感，在全局范围内掀起精神文明建设热潮。     三、总结经验，创新方法，提高管理水平。加大对供水、工程、水政执法等具体工作的管理力度，对各类课题、制度未完善的地方加以研究，把不适应现阶段新形势下的制度进行进一步修订，使管理水平逐步适应新形势的发展，特别是要做好工程管理的配套研究、电厂股份制管理的研究等。     三、总结经验，创新方法，提高管理水平。加大对供水、工程、水政执法等具体工作的管理力度，对各类课题、制度未完善的地方加以研究，把不适应现阶段新形势下的制度进行进一步修订，使管理水平逐步适应新形势的发展，特别是要做好工程管理的配套研究、电厂股份制管理的研究等。     三、总结经验，创新方法，提高管理水平。 加大对供水、工程、水政执法等具体工作的管理力度，对各类课题、制度未完善的地方加以研究，把不适应现阶段新形势下的制度进行进一步修订，使管理水平逐步适应新形势的发展，特别是要做好工程管理的配套研究、电厂股份制管理的研究等。     四、加快发展，促进水利经济再上新台阶。要狠抓发展不放松，将发展作为单位生存、职工生活奔小康的主要思路，要多方面捕捉信息，做到科学决策、稳健投资，不断开发新的经济增长点，并搞好现有经济项目的运作，促进水利经济水平不断提升。     四、加快发展，促进水利经济再上新台阶。要狠抓发展不放松，将发展作为单位生存、职工生活奔小康的主要思路，要多方面捕捉信息，做到科学决策、稳健投资，不断开发新的经济增长点，并搞好现有经济项目的运作，促进水利经济水平不断提升。     四、加快发展，促进水利经济再上新台阶。 要狠抓发展不放松，将发展作为单位生存、职工生活奔小康的主要思路，要多方面捕捉信息，做到科学决策、稳健投资，不断开发新的经济增长点，并搞好现有经济项目的运作，促进水利经济水平不断提升。     五、深化改革，努力实现管理机制和体制的创新。2010年是都管局的改革之年，对于定岗定编、绩效工资改革，以及电厂工资改革等重大事务，一定要从单位大局出发，精心组织、因事设岗，切实做好改革方案，在建立新的管理制度的同时，保证单位的良性发展。     五、深化改革，努力实现管理机制和体制的创新。2010年是都管局的改革之年，对于定岗定编、绩效工资改革，以及电厂工资改革等重大事务，一定要从单位大局出发，精心组织、因事设岗，切实做好改革方案，在建立新的管理制度的同时，保证单位的良性发展。     五、深化改革，努力实现管理机制和体制的创新。 2010 年是都管局的改革之年，对于定岗定编、绩效工资改革，以及电厂工资改革等重大事务，一定要从单位大局出发，精心组织、因事设岗，切实做好改革方案，在建立新的管理制度的同时，保证单位的良性发展。