做好“物理整合”催生“化学反应”人民渠第二管理处召开干部人事工作视频会

为进一步提升广大干部职工大局意识，落实好都江堰灌区一体化改革工作部署，2021年12月20日下午，人民渠第二管理处组织召开了干部人事工作视频会。处班子成员、处级领导、机关中层干部、部分职工代表在机关主会场参会，基层单位机关人员在分会场参会。 会议宣读了都发中心机关干部任免以及人民渠第二管理处干部任免文件，对都江堰灌区一体化管理改革干部人事情况及机构整合、干部任免等情况进行了说明。 会议强调：一是要按照厅党组“3226”总体工作思路和都江堰灌区一体化管理改革要求开展干部人事工作，转变观念、真抓实干。二是要深刻理解本次灌区改革干部相关精神，及时向干部职工宣传好、解释好改革政策，按时推进灌区一体化改革在单位落地落实。三是要认真落实下一阶段干部人事改革工作任务，严格按照都发中心的统一部署，及时完成机构整合后各项工作，做好“物理整合”、催生“化学反应”。四是广大干部要加强政治理论学习，提升政治品格和政治定力，加强法纪观念，做好榜样表率作用。五是要强化宣传引导，树立正确的选人用人导向，杜绝“躺平式干部”发生，以更优异的成绩，推动灌区高质量发展。六是要加强团结协作，营造和谐氛围，以“五个一工程”为抓手，全面推进干部人才队伍建设；以都江堰灌区“三年行动方案”为工作要求，扎实推动“国际知名、国内一流”灌区榜样建设。 供稿：人民渠二处