都管局被省委组织部和老干部局表彰为

为了激励先进，树立典型，经省委同意，省委组织部和省委老干部局决定，对全省 60 个老干部工作先进集体进行表彰，都江堰管理局是全省水利系统唯一受到表彰的单位。 都江堰管理局现有离退休职工 369 人，占全局总人数的 36% ，他们中有参加过抗日战争和解放战争的离休老同志，有长期以来为都江堰水利事业蓬勃发展奉献毕生精力的老领导、老专家，有为都江堰水利工程建设和管理默默奉献一生的普通水利职工，他们都是都江堰水利事业不断发展的宝贵财富。都江堰管理局离退休工作在上级的关心支持下，局党政班子长期以来高度重视抓好离退休工作，积极转变观念，坚持以服务为抓手，切实做好离退休职工服务工作，确保了全局离退休职工老有所养、老有所为、老有所乐，受到上级的肯定和全局离退休职工的好评，为全局的稳定和谐以及改革发展做出了突出成绩。 一是广泛开展敬老、爱老和养老活动，在全局从上到下树立了尊重、关心和帮助老年人的良好风尚。 近年来，都江堰管理局逐步建立健全了离退休老同志生活医疗服务、生日祝寿和生病住院、信息通报和学习娱乐活动开展等方面的制度，还建立了年老体弱、孤残老人专人联系和工作人员与离退休活动小组对口联系等机制，在思想和制度上确保了全局离退休工作的有效开展； 二是切实落实国家有关政策，积极创造良好条件，确保离退休老同志共享单位改革发展成果。 都江堰管理局在抓好都江堰水利改革发展中心工作的同时，在认真落实涉及离退休老干部和职工的有关政策，保证他们政治和生活两个待遇落到实处的基础上，积极创造良好条件，不断提高离退休职工收入和福利水平，现除在职职工生产性奖金外，全局离退休职工在精神文明建设、过年过节和单位创收性收益等方面均与职工享受同等待遇，还为离退休职工提供了与在岗职工同样的外出学习考察条件，以开阔他们视野，丰富离退休生活，让离退休职工充分享受了单位改革发展的成果； 三是积极开展适合老同志健康有益的活动，促进全局文明单位创建活动的开展。 都江堰管理局以 2 个离退休党支部和 6 个离退休职工活动小组为基本组织架构，成立了老年棋牌、歌舞和音乐等兴趣小组，在管理局的统一组织下，每个离退休党支部和离退休职工活动小组每月都组织一到两次集体活动，开展有益于老同志身心健康的文娱活动，丰富他们的精神文化生活，使老同志对单位的归属感不断增强的同时，也增强了单位的凝聚力，促进了单位的稳定和谐； 四是以人为本，积极做好服务工作，为离退休老同志愉快的晚年生活创造良好的条件。 都江堰管理局在做好离退休工作上转变观念，变管理为服务，对待老同志积极倡导热心、爱心、细心、关心、耐心的“五心”服务工作模式，在重大节日走访慰问、老同志特别生日祝贺、生病住院探望和病故善后处理等方面，注重把解决老同志的实际困难与对老同志的人文关怀结合起来，让全局离退休职工切实感受到组织贴心贴切的关怀。 省委组织部和老干部局对都江堰管理局老干部工作取得成绩的肯定，将进一步促进都江堰管理局老干部和离退休职工工作不断向前发展，在“十二五”期间，都江堰管理局将新增退休职工近百人，全局离退休职工人数将保持在占全局职工总数 45% 以上的水平，做好老干部和离退休职工工作对全局的和谐稳定以及改革发展将起到十分重要的作用。都江堰管理局将再接再厉，进一步建立良好的信息沟通和确保老同志政治以及生活待遇的机制，力争在确保离退休职工队伍稳定的能力上有新突破。进一步建立健全经常开展离退休职工活动的良性运行机制，力争引导老同志在全局“三个文明建设”中发挥更大作用上有新的突破。进一步加强离退休人员工作队伍自身建设，力争在提高全局老龄工作水平上有新的突破，使全局老干部和离退职工工作再上新台阶，为都江堰水利事业和谐发展做出积极的贡献。