东风渠管理处召开2016年度工作会

     为提高东风渠灌区工程建设管理水平，提升服务社会能力，总结2016年工作，肯定成绩、查找不足，制定整改措施，1月22日，东风渠管理处召开2016年度绩效考核总结会.      自2016年12月22日起，万忠海处长带队，由工程、供水、财务、水政、党务政务、安全生产等部门组成的考核组对各管理站、机关科室及经济实体逐一进行考核，由绩效考核办形成初步绩效考核成绩，提交处绩效领导小组讨论通过2016年度全处绩效考核结果。 会上，处绩效办主任张伟对各管理站、经济实体及机关科室的工作亮点逐一进行了点评，并有针对性地提出工作建议。今年，首次使用PPT进行绩效考核情况通报，图文并茂，直观明了，创新了工作方式方法，提升了通报质量。     各位分管处领导就各自分管的工作进行总结，并就节日期间和下一步的工作提出了要求。     万忠海处长对供水服务、工程建设管理、涉水安全宣传、安全生产、三级干部管理、队伍建设、水利经济和党建工作等工作亮点进行了总结，肯定了成绩，指出了不足，并提出了2017年工作思路：一是启动“服务管理年”，着力提升服务质量和管理水平；二是启动全处国家级文明单位创建工作；三是在注重安全生产的前提下，稳步推动发展；四是做好全处性的防汛应急演练工作；五是做好信息化建设和现代化灌区试点工作；六是强化预算管理，规范预算执行。     会议由王世容书记主持，处级领导干部、党委委员、各科室站负责人，共计60余人参加了会议。                                                                                                                                                (供稿：东风渠)