都发中心东风渠管理处开展新春基层调研 谋划冲刺“两年强推进”

2月10日召开的水利厅机关职工大会向全省水利系统发出了“集结令”，吹响了“冲锋号”。为迅速响厅党组“开年即冲刺，开战即决战”的号召，深入贯彻郭亨孝厅长提出的全面落实“强推进”工作要求，都发中心东风渠管理处立足于早开局、早谋划、早部署，通过广泛开展学习调研，找准发展阶段定位，摸清存在问题和突出短板，全力推动“六化”建设和三年行动方案东风渠任务开好局、起好步。2月15日，东风渠管理处党委副书记李增永一行前往温江区，深入基层开展调研指导。 李增永一行先后前往青龙嘴枢纽闸与战备渠引水闸查看重要水利设施运行现状，了解江安河沿岸流水噪音和环境污染涉水舆情，检查温江站支部党建工作开展情况。 在温江站机关召开的座谈会上，李增永听取了温江站的工作汇报，并结合调研情况对温江站如何落实三年行动方案东风渠任务，实现“两年强推进”目标，提出具体要求：一是纵深推进党的建设，引领水利高质量发展。要把加强党的建设作为首要任务，将党的建设贯穿水利工作各个环节，做到党政“同谋划、同思考、同部署、同落实”，实现党的组织和党的工作全覆盖；巩固拓展党史学习教育成果，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动落实到“为民办实事”这个基本出发点和立足点，推动党史学习教育常态化、长效化；将基层组织建设作为党建工作的重中之重，深入推进党支部标准化规范化建设，规范、有效、多样地开展支部学习活动，充分调动党员队伍彰显出“为人民服务”的先进性，迸发出干事创业的积极性。二是与时俱进加强学习，咬定目标展现作为。要全方位、多角度、深层次地加强对“3226”总体工作思路、省直大型灌区高质量发展“六化”建设路径、都江堰三年行动方案东风渠任务等一系列发展理念的专题学习，以理论武装头脑，以学习打开思路，让基层职工跟得上节奏、迈得开步伐；同时更要积极思考、主动作为，结合本单位和管辖区域的实际情况，围绕“六化”建设、三年行动方案东风渠任务和“1+6”工作专班方案，找准目标定位、发挥优势特色，贡献智慧和力量，做到心中有数、胸中有策、手中有招。三是切实转变思想观念，改进工作作风。要以勇于自我革命的精神推进作风转变、能力提升，以开展“半军事化”管理试点为抓手，以转变作风、提高效率为突破口，适应新时期快节奏、高效率的工作要求，以“追求卓越、做到极致”为目标境界，不断锤炼“敢想敢干敢成”精神，增强“善想善干善成”本领，为完成三年行动方案东风渠任务提供能力和作风保障。 都发中心东风渠管理处纪委书记李明忠，处党办、办公室以及温江管理站有关人员陪同调研并参加座谈。 供稿：东风渠管理处