为贯彻落实水利厅及都发中心工作部署,切实抓好当前各项工作,保质保量完成年度目标任务。11月24日上午,人民渠第二管理处召开处务会议,在家处级领导、机关中层干部、基层单位负责人参加会议。
会议宣读了都江堰水利发展中心《关于对人民渠第二管理处红旗分干渠工程通水仪式筹备小组给予表扬的通报》和都江堰灌区2021年冬修工作商讨会会议精神,并对年末重点工作进行安排。会议要求全体干部职工珍惜荣誉,戒骄戒躁,用“追求卓越、做到极致”的目标和境界,以实际行动践行厅党组“3226”总体工作思路,认真梳理年度工作完成情况,做好“十项要求”考核工作的自查,抓牢安全生产,抓好冬修工作,在灌区改革中勇担当、作贡献。
会上,人民渠第二管理处负责人李国贤结合近期工作调研,总结了单位发展存在的短板和不足,提出了进一步贯彻落实厅党组3226总体工作思路的途径和方法。他强调,人民渠二处灌区作为都江堰人民渠下游尾水灌区,一定要扎实抓好五个方面的工作:
一是工程配套保供水,防汛减灾筑平安。要抓好主责主业,抓好工程建设管理和水旱灾害防御工作,确保水利工程安全运行,这既是“两大体系”建设要求又是“两条底线”要求,是实现“三大目标”的根本,要坚持人民至上,生命至上的理念。
二是依法依规善管理,发展经济壮实力。要严格内控管理,严格水利保护和“河长制”工作,强化“4+1”水利基础工作,优化水资源配置,狠抓和拓展非农供水,整合存量资源,开源节流,不断增收提高单位效益。
三是改革创新谋发展,灌区榜样共建设。要深度融入都江堰灌区一体化改革,抓住“十四五”实施方案和都江堰灌区三年行动方案的机遇,强化工程配套建设、智慧水利建设、水文化建设、标准化规范化建设、科技创新能力建设等,探索研究水权水价改革,不断提升单位综合实力。要为“国际知名、国内一流”榜样灌区建设贡献智慧和力量。
四是人才支撑做保障,强化宣传树形象。要做好单位人才规划和人才队伍建设,弘扬先进典型,构建灌区水利“大宣传”新格局,要加强与地方政府、地方水行政主管部门、地方主流媒体等的联系和沟通,强化灌区水利宣传工作。
五是管党治党必从严,纪律规矩挺在前。要不断强化规矩意识、纪律意识,强化党风廉政建设和意识形态工作,落实好党委主体责任和第一责任人责任、纪委监督责任和“一岗双责”责任,认真贯彻落实民主集中制,传承弘扬水利精神和务实作风。
会上,副处长邓顺杰、总工程师杨刚分别对分管工作进行了具体安排并提出了工作要求。
供稿:人民渠二处
